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| 私達プロダクトマイスター(プロの技術集団)が、製造アウトソーシング業として組織を形成させて頂いた最大の理由は、お客様のご依頼に応じて労働力をご提供する事はもとより、SCM(サプライチェーンマネージメント)を理解し、生産活動で主要なプロセス(生産技術・部品調達)を重視したCM(コントラクト・マニュファクチャリング) を可能にする為です。お客様の強力なパートナーとして、本来あるべき姿で社会貢献し付加価値の高いサービスを継続的に提供して参ります。 |
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| プロダクトマイスターでは、従来の「請負」や「派遣」といった固定観念にとらわれず、生産変動やコストの問題など、お客様の生産現場で発生するさまざまな問題にお応えするのが弊社の事業です。立ち上げ期間を製造派遣で行って、作業・技術を引き継ぎ、管理体制を構築してテストランを実施。その上で、さまざまな請負事例とノウハウをベースに、出来高請負などお客様に最適なサービスを提供しております。 |
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| お客様の生産現場で必ず起こりえる人材不足の問題。 当社では、目標を示す事による「モチベーション管理」、作業方法・環境を改善する為の「ナレッジマネージメント」によって社員の定着を図り質の高い人材を確保致します。 |
| 社員の採用・教育・人員計画、労務・品質・工程管理等様々な業務を当社で承ることにより、お客様には企画開発・生産管理を中心行って頂く事を可能としました。 |
| 生産性、効率性の向上の基本となるのは、「人を大切にする」と言う姿勢と、「人を成長させる」と言う目的を示し、製造のプロとして安心な環境を整える事です。労働、雇用に関する法律を遵守し、社会貢献を実現する企業として事業を推進しています。 |
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| 独自のカリキュラムを活用した研修プログラムを通し、高い技術と意識を持つ社員の採用・育成に取り組んでいます。 |
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| 供給型請負から行程一括受託型請負へ、幅広く製造分野に対応。 週次製販が当たり前の製造現場に対応するために出来高でコストを計算し，多品種少ロット生産の現場を実現します。 |
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| 高いスキルを持つ全てのスタッフが一つの組織となり対応します。 |
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